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Objectif de la formation

Déterminer et mettre en place des actions concrètes pour "booster" votre carrière. Le Bilan de compétences permet de faire un point sur votre carrière, d'analyser vos compétences professionnelles, vos aptitudes et vos motivations. Il pourra vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation.

À l'issue de votre expérience, vous aurez donc validé étape par étape la construction de votre bilan de compétences personnalisé :

- Identifier vos compétences et aptitudes

- Évaluer la faisabilité d'une reconversion

- Valider un projet

- Équilibrer vie professionnelle et vie personnelle

- Analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels

- Déterminer vos possibilités d'évolution professionnelles

Contenu de la formation :

Votre bilan de compétences vous permettra de comprendre, d'éclairer votre parcours autrement, d'identifier les expériences et les environnements dans lesquels vous vous êtes épanoui(e), de mettre en lumière vos aptitudes, vos valeurs et vos moteurs. Il vous aidera à explorer vos connaissances, vos compétences, vos compétences transférables, vos savoir-être, votre relation au travail, vos sources d'épanouissement dans le travail. Il vous permettra également d'identifier vos besoins, vos sources de motivation et vos priorités. Je vous guide pour renouer avec les points d'appui qui ont pu être oubliés, peu sollicités. La démarche vise à vous permettre de retrouver un sens, une cohérence et à avoir une connaissance de soi ajustée à la réalité du moment. L'élaboration de vos projets de changement en sera facilitée et vous conduira à définir un projet professionnel et/ou de formation, et des projets alternatifs concrets et réalistes. Vous pourrez faire valoir vos compétences acquises et identifiées sur votre profil professionnel. Vous êtes alors totalement opérationnel et capable de mettre en oeuvre de manière efficace la réalisation votre projet professionnel et personnel.

Résultats attendus

Réflexion à la construction de son projet et de sa mise en ¿uvre. Recueillir les besoins à la réalisation du ou des projets, valider son projet prioritaire Construire une argumentation pour savoir valoriser ses compétences. Aide à la refonte du CV et d¿un profil réseaux sociaux. Valider le ou les projets et plan d¿action réaliste et réalisable. Co-construction de la conclusion, information sur l¿entretien « à froid » 6 mois après le bilan Remise du rapport et évaluation à chaud. Restitution écrite de la synthèse des RDV.

Durée et rythme de la formation

24 h 

Plusieurs rythmes possibles

Langue de la formation

Français

Certification

Bilan de compétences
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Inscription : 

https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/48035245900030_HORIZON/48035245900030_HORIZON